Le test est comme une photo de l’état d’esprit du candidat au moment où il le remplit : on peut déceler un malaise temporaire, des difficultés passagères , qui peuvent transformer momentanément la communication du candidat . Si celui-ci est remis en confiance à la lecture de l’analyse du test, il peut de lui-même  améliorer sa posture et monter une image  plus avenante de sa personnalité.

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